Opinie o Nas Instagram
Producenci
Promocje
WIZJA Dean Koontz
WIZJA Dean Koontz
17,50 zł 15,75 zł
szt.
Z TWOJEJ WINY Krystyna Śmigielska
Z TWOJEJ WINY Krystyna Śmigielska
17,60 zł 15,84 zł
szt.
MAŁE WOJNY Joanna Kruszewska
MAŁE WOJNY Joanna Kruszewska
17,50 zł 15,75 zł
szt.
PARYŻANKA Amelie Sobczak-Sabre
PARYŻANKA Amelie Sobczak-Sabre
18,00 zł 16,20 zł
szt.
DOM JULIUSÓW. AURORA TEAGARDEN Charlaine Harris
DOM JULIUSÓW. AURORA TEAGARDEN Charlaine Harris
15,00 zł 13,50 zł
szt.
HARRY ANGEL William Hjortsberg
HARRY ANGEL William Hjortsberg
17,90 zł 16,11 zł
szt.
W GÓRĘ RZEKI Barbara Kosmowska
W GÓRĘ RZEKI Barbara Kosmowska
14,50 zł 13,05 zł
szt.
ZNIEWOLONY. 12 YEARS A SLAVE Northup Solomon
ZNIEWOLONY. 12 YEARS A SLAVE Northup Solomon
20,90 zł 18,81 zł
szt.
SALADYN I KRUCJATY Piotr Solecki
SALADYN I KRUCJATY Piotr Solecki
17,50 zł 15,75 zł
szt.

KIEDY FIRMY ŁĄCZĄ SIĘ LUB SĄ PRZEJMOWANE Sue Cartwright, Cary L. Cooper

Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 24 godziny
Cena: 6,45 zł 6.45
Cena w innych sklepach: 16,00 zł
ilość szt.
Zyskujesz 1 pkt [?]
dodaj do przechowalni

Opis

"Seria: Dobrakomunikacja Gwałtownie rosnąca liczba połączeń i przejęć firmto nieunikniony skutek trudnego rynku, jednocześnie powszechnysposób obrony przed konkurencją. Jednak spośród ogłaszanychwciąż nowych fuzji tylko co druga kończy się udanym związkiem.Wszystkim towarzyszą zmiany w funkcjonowaniu przedsiębiorstw,liczne problemy, konflikty, stresy, często ludzkie dramaty.Taksiążka przedstawia skuteczne programy przygotowywania fuzji iprzejęć: - identyfikacji właściwego obiektu - podejmowaniaostatecznej decyzji - prowadzenia badań due diligence -przedstawiania oferty i rozgrywania negocjacji. Omawia czynnikidecydujące o powodzeniu przedsięwzięcia: - przygotowanieorganizacyjne - dopasowanie kultur przedsiębiorstw - właściwąkomunikację z partnerem fuzji i wewnątrz firmy - programyrozwiązywania konfliktów Proponuje strategie zarządzania ludźmi wprocesie przekształceń: - pokonywania oporu wobec zmian - walki zestresem i uczuciem niepewności - podtrzymywania morale pracownikówi motywacji do pracy - szkoleń, przekwalifikowań, renegocjacjiwarunków zatrudnienia - programów pomocy dla zwalnianych z pracyZnalazły się tu również przykłady połączeń przedsiębiorstwbrytyjskich, amerykańskich i niemieckich, a także fuzjimiędzynarodowych.

Sue Cartwright jest wykładowcą psychologiiorganizacji w Wyższej Szkole Zarządzania w Manchesterze. Głównymprzedmiotem jej zainteresowań zawodowych jest psychologia pracy.Tematyką fuzji i przejęć przedsiębiorstw zajmuje się odkilkunastu lat. Jest autorką kilku książek na ten temat, stałychpublikacji w The Financial Times i The New York Times oraz doradcąwielu przedsiębiorstw brytyjskich. Cary L. Cooper jest profesorempsychologii organizacji w Wyższej Szkole Zarządzana w Manchesterze.W swoim dorobku ma ponad 300 publikacji naukowych oraz 80 ks"

Dane techniczne: Autor: Sue Cartwright, Cary L. Cooper Stan: nowa, nieczytana Oprawa: miękka Rok wydania: 2001 ISBN 8385292403 Stron: 152 Wymiary (mm) : 145x210

Produkty powiązane

Opinie o produkcie (0)

do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper.pl